你这太笼统了,岗位不同,职责不同,薪金不同
你这太笼统了,岗位不同,职责不同,薪金不同
系统开发工程师
如何?
但是之前论坛有人说就deepin这代码,这水平给8k都多了😥
那就是活该用户们体验不完整的系统,一句话:活该。。。

都是打工人何苦为难
这个投票时长是多少?结束了吗?为啥还看不到,是必须要投票才能看吗?
这个投票时长是多少?结束了吗?为啥还看不到,是必须要投票才能看吗?
是的,要投票了才能看。
是的,要投票了才能看。
那你搞个观众席呀。
那你搞个观众席呀。
怎么搞?
怎么搞?
新增一项,观众位
新增一项,观众位
增加了
增加了
选1000的三个人和程序员有仇吧。
选1000的三个人和程序员有仇吧。
上面帖子有个说是来捣乱的,估计那几个投1000的都是来捣乱的吧😂 以后他们老板给他开1000的工资不知道是什么感受了
我不投但我想知道
我不投但我想知道
点选最后一个就行

不懂这个行业的工资标准

话说你们开发人员都是各搞各的吗?不是研发小组一起开发吗?需要你一个人进行系统架构、设计和规划吗?没得小组研讨吗?没得拍板执行研发的人吗?
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分析业务需求,并制定相应的系统设计方案,这是一个开发人员应具备的基础能力吧,至少能规划设计自己负责的那部分吧。
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也要根据社区用户的反馈,来修bug,要勇于接纳用户的各种意见,不得带有个人情绪。修复bug也是应该的噻,说到接纳意见,论坛反馈的好多反馈最后都没处理。不得有个人情绪,说实话,是个人都会有情绪,但是最好不要和工作有牵扯,我之前的公司领导这么跟我说的:“又不是不给你发工资”。给你发工资,你干活是应该的吧,这是打工人应该具备的素质吧,只要还能做,你想做,就继续做呗,如果干得不开心,换一家继续干就是了。
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接手上一位离职员工所留下的项目和代码,分析各种遗留的技术债。这个每个公司都有,如果上一个人不走,就不会有新员工入职,入职员工处理上一个人留下来的项目不是很正常吗?谁也没办法保证自己留下来的代码是不是技术债。
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你最后技术验证下面的1、2点,由于不是做系统开发的,不太清楚哈。说实话你们每次发版的时候说修复了什么什么漏洞,我们也没感觉出来,每次就是一句:修复安全漏洞提升系统安全。至于用SHELL编写相关脚本,做linux系统开发,这个应该是基本要求吧。设计这个东西,不知道你说的是美工方面,还是程序方面。如果是美工方面,应该不是你的工作,deepin应该有一套自己的界面框架吧。如果是程序方面,代码设计得不好或者写得不好,应该会经常重构,搞几次之后,怕是上线审核都过不了。
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至于沟通能力,这是打工人的基本能力,毕竟不可能不和别人沟通,但是你可以避免和无关人员沟通,只要不影响工作就行。
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积极进取,工作热情高,能承受工作压力,有很强的自学能力。完成自己的工作就好,不会的地方好好学一下,只要是工作范围内的也不是不可以,如果不想往上爬,能力够用就好。至于什么新技术,如果公司用不到,看了也是白看,推不动。Ai这个功能,说实话我很少用,我最多用来做图片文字识别,如果有啥问题都是去网站进行ai对话。Ai用来做pdf文件翻译不错。
当然这只是我一个打工人工作几年和的个人经历和感受,最后祝事事顺心,不要有压力。跨行业了,我也不清楚系统开发工程师的薪资水平,现在都很卷,我投票投的是观众席位。
不懂这个行业的工资标准
可以点观众席
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让你来写 deepin的代码,你认为开多少月薪给你一个月才合适?
结合你对目前论坛的要求和各种声音,假如是你来写代码和修复问题,并且
这个系统工程师的岗位职责大概是这样:
系统工程师需要根据企业需求,进行系统设计与架构规划。
要了解企业业务流程,分析业务需求,并制定相应的系统设计方案。
在设计过程中,他们需要考虑系统的性能、安全性、可扩展性等因素,并保证系统与其他软硬件的兼容性。
当然也要根据社区用户的反馈,来修bug,要勇于接纳用户的各种意见,不得带有个人情绪。
同时,还要接手上一位离职员工所留下的项目和代码,分析各种遗留的技术债。
对了,还有一个重要的就是 要懂 技术验证。
工作内容要求
熟悉了其他平台的设计才可以更好的做出好系统,因为要结合别平台优秀的设计,摒弃不好的设计。
所以你们认为假如你是官方的程序员工程师,写这个系统的代码,你认为自己该是多少月薪呢?自己是否又能写出好代码呢?